trueliving
New member
Ülke çapında tam ücret tazminatı ile dört günlük bir haftada bir tanıtımla, Alman Ekonomisi İşverenle İlgili Enstitüsü (IW) Alman ekonomisi için olumsuz etkiler görüyor. Bir ankette, katılımcıların yüzde 94'ü 823 şirketin zorunlu dört günlük bir hafta boyunca değer yaratmayı kaybedeceklerini söyledi.
Ankete göre, dört günlük model modelinin modeli yaygın değil: şirketlerin yüzde 82'si henüz test etmedi. Ankete katılanların yaklaşık yarısı, örneğin kendi şirketlerini başvuru sahipleri ve uzmanlar için daha çekici hale getirme fırsatlarını da görür. Ancak sadece yüzde altısı, vasıflı işçi sıkıntısının dört günlük bir hafta ile mücadele edilebileceğine inanıyordu.
Bir mesajda, çalışma saatlerinde çalışırken verimliliğin arttığı argümanı şirketten çok az onay alıyor: “Sadece yüzde 20'si kendi şirketinizde çalışma saatlerini mümkün olarak görüyor” dedi.
Buna karşılık, neredeyse yüzde 70'i işin kalacağından ve Almanya'nın uluslararası bağlantıyı kaybetmesinden korkuyordu. “Yüzde 60'ı Almanya'nın dört günlük haftasını bile buluyor.” IW, çoğu şirkette dört günlük bir haftanın ülke çapında ve farklılaşmamış bir tanıtımının ve dolayısıyla genel Alman ekonomisinde de önemli hasara neden olabileceği sonucuna varıyor.
Anket, tam ücret tazminatı ile dört günlük bir hafta istedi. IW'ye göre, anketin sonuçları temsilcidir.
Ankete göre, dört günlük model modelinin modeli yaygın değil: şirketlerin yüzde 82'si henüz test etmedi. Ankete katılanların yaklaşık yarısı, örneğin kendi şirketlerini başvuru sahipleri ve uzmanlar için daha çekici hale getirme fırsatlarını da görür. Ancak sadece yüzde altısı, vasıflı işçi sıkıntısının dört günlük bir hafta ile mücadele edilebileceğine inanıyordu.
Bir mesajda, çalışma saatlerinde çalışırken verimliliğin arttığı argümanı şirketten çok az onay alıyor: “Sadece yüzde 20'si kendi şirketinizde çalışma saatlerini mümkün olarak görüyor” dedi.
Buna karşılık, neredeyse yüzde 70'i işin kalacağından ve Almanya'nın uluslararası bağlantıyı kaybetmesinden korkuyordu. “Yüzde 60'ı Almanya'nın dört günlük haftasını bile buluyor.” IW, çoğu şirkette dört günlük bir haftanın ülke çapında ve farklılaşmamış bir tanıtımının ve dolayısıyla genel Alman ekonomisinde de önemli hasara neden olabileceği sonucuna varıyor.
Anket, tam ücret tazminatı ile dört günlük bir hafta istedi. IW'ye göre, anketin sonuçları temsilcidir.