trueliving
New member
Deutsche Bank liderlik ekibini dönüştürüyor. CEO dikiş kalır, iki numara ve Amerika patronu Go. Yeni kurul, hissedarlardan her şeyi daha fazla teslim etmek zorunda kalacak: satış, kar, temettü. Çünkü Enstitü Avrupalı rakiplere kıyasla önemli ölçüde önce.
Hermann-Josef ABS, Deutsche Bank'a on yıl yönetti ve Josef Ackermann da zirvedeydi. Öte yandan Alfred Herrhausen, RAF 1989'da öldürmeden sadece dört yıl önce en büyük Alman para evinin servetini yönlendirdi. Hıristiyan dikiş, şu anda 2029'a kadar erken uzatılan sözleşmesini yerine getirirse en iyi üç öncekini en az bir yıl aşacak.
54 yaşındaki dikiş, değişim için “devam et” e göre daha az duruyor. Önümüzdeki yıllarda yıllar önce aldığı yola devam edecek. Bankanın çalkantılı geçmişi göz önüne alındığında, bu kesinlikle yanlış değil. Uluslararası önemli bir enstitü için büyük bir sıçrama beklenmiyor.
Sewing'in önceki sözleşmesi 2026 baharına kadar sürecekti, uzatma başlamadan önce olası bir tartışmayı sona erdirdi. Muhtemelen özellikle heyecan verici olmazdı. Önceki bilançosu göz önüne alındığında, sadece ilgi eksikliği bir uzantıyı engelleyebilirdi. Yıl başında bilanço basın toplantısında, banka patronu mevcut stratejinin ötesindeki hedeflerden zaten bahsetmişti.
Bazı çalışanlar, onları İçişleri Bakanlığı'ndan geri getirmek istediklerini ve bazen Alman Bankaları Federal Birliği Başkanı olarak Siyasetle ilgileniyor gibiydi. Bunda bazıları açık bir bakış açısını kaçırdı. Bu yüzden dikiş gerçekten tartışmalı değildir.
Bu yatırımcılar için de geçerlidir. Bazıları ısrarla, yıl sonu için verilen finansal hedeflere ulaşabileceğinden şüphe ediyor. Özkaynak getirisinin yüzde bir puan daha yüksek veya daha düşük olup olmadığı sorusu, sonuçta hissedarlar için çok önemli değildir. Sonuçta, dikiş yapmaktan memnun olabilirsiniz.
Eski zirveler hala çok uzakta görünmüyor ve İtalyan Unicredit gibi Avrupalı rakiplerin gazeteleri yakın zamanda Alman Primus'tan çok daha iyi gelişti. Sadece bu yıl sadece yüzde 30'luk bir artışla, hiç kimse şikayet etmemelidir. Sewing'in göreve başlamasından bu yana kurs iki kattan fazla arttı.
Süreklilik sinyali başka bir personelle de ilgilidir. CFO James von Moltke ile, en önemli ikinci yönetici dokuz yıl sonra 2026'nın başlarında sözleşmesinin sonunda bankayı terk ediyor. Önceki stratejinin seyri bunun için çok önemli olmalıdır. “James bunu CFO rolünde düzenli bir geçiş başlatmak için doğru zaman olarak gördü,” diyor yönetim düzeyinde değişime dahili bir mesaj. Tutarsızlıkların ve hatta bir sökme belirtisi yoktur. Daha önce ABD Bankası Morgan Stanley için çalışan ve şimdi New York'tan yeni işi için Frankfurt'a taşınan Pakistan Raja Akram'ın zaten bulunduğu gerçeği de barışçıl bir veda için bir sinyal.
Stefan Simon örneğinde farklı görünüyor. Dikiş ve Denetim Konseyi lideri Alexander Wynaendts, giden Amerikan şefi için veda ediyor. Bununla birlikte, bankanın hala bir halefi aradığı ve ayrılma için “kişisel nedenler” çağırması, iş ilişkisinin oldukça spontane bir sonunu önermektedir. Avukat Simon başlangıçta bankanın denetim kurulunun bir üyesiydi ve daha sonra yasal kurulun görevini devraldı. Son zamanlarda, bonusu zaten kısaltılmıştı, bankanın resmi olarak haklı çıkarmadığı. Açık bir neden, eski postbank hissedarlarıyla olan bir süreçte, bankadaki birçok kişi için şaşırtıcı olan yenilgidir.
İki uzun süredir devam eden yoldaşın vedalarıyla yakın zamanda tabaklanmış dikişin etrafında yalnız değil. Yönetim kurulu üyeleri Alexander von Zur Mühlen ve Fabrizio Campelli ile iki sırdaş kalıyor. Şimdi “bankayı bir sonraki aşamaya kaldırmak” ile ilgili, Sewing mesajda açıklandı.
Önümüzdeki yıllarda, yönetim ekibi muhtemelen her şeyden biraz daha fazla vaat edecek: hissedarlara daha fazla dağıtın, daha fazla tasarruf edin, önemli müşterilerle daha fazla iş yapın. Ve dikiş, Avrupa Sermaye Piyasası Birliği'nin en sevdiği proje için çalışmaya devam edecek. Özellikle siyasi tartışmalarda bir boy kazandı, yaklaşan Şansölye Friedrich Merz (CDU) ile mükemmel bir şekilde geçiniyor. “Bankayı gelişiminin bir sonraki aşamasında yönlendirmek için yakıyorum,” diyor dahili e -postada dikiş. Açıkçası, hiç kimse ateşinin dışarı çıkabileceğine inanmamalı.
Hermann-Josef ABS, Deutsche Bank'a on yıl yönetti ve Josef Ackermann da zirvedeydi. Öte yandan Alfred Herrhausen, RAF 1989'da öldürmeden sadece dört yıl önce en büyük Alman para evinin servetini yönlendirdi. Hıristiyan dikiş, şu anda 2029'a kadar erken uzatılan sözleşmesini yerine getirirse en iyi üç öncekini en az bir yıl aşacak.
54 yaşındaki dikiş, değişim için “devam et” e göre daha az duruyor. Önümüzdeki yıllarda yıllar önce aldığı yola devam edecek. Bankanın çalkantılı geçmişi göz önüne alındığında, bu kesinlikle yanlış değil. Uluslararası önemli bir enstitü için büyük bir sıçrama beklenmiyor.
Sewing'in önceki sözleşmesi 2026 baharına kadar sürecekti, uzatma başlamadan önce olası bir tartışmayı sona erdirdi. Muhtemelen özellikle heyecan verici olmazdı. Önceki bilançosu göz önüne alındığında, sadece ilgi eksikliği bir uzantıyı engelleyebilirdi. Yıl başında bilanço basın toplantısında, banka patronu mevcut stratejinin ötesindeki hedeflerden zaten bahsetmişti.
Bazı çalışanlar, onları İçişleri Bakanlığı'ndan geri getirmek istediklerini ve bazen Alman Bankaları Federal Birliği Başkanı olarak Siyasetle ilgileniyor gibiydi. Bunda bazıları açık bir bakış açısını kaçırdı. Bu yüzden dikiş gerçekten tartışmalı değildir.
Bu yatırımcılar için de geçerlidir. Bazıları ısrarla, yıl sonu için verilen finansal hedeflere ulaşabileceğinden şüphe ediyor. Özkaynak getirisinin yüzde bir puan daha yüksek veya daha düşük olup olmadığı sorusu, sonuçta hissedarlar için çok önemli değildir. Sonuçta, dikiş yapmaktan memnun olabilirsiniz.
Eski zirveler hala çok uzakta görünmüyor ve İtalyan Unicredit gibi Avrupalı rakiplerin gazeteleri yakın zamanda Alman Primus'tan çok daha iyi gelişti. Sadece bu yıl sadece yüzde 30'luk bir artışla, hiç kimse şikayet etmemelidir. Sewing'in göreve başlamasından bu yana kurs iki kattan fazla arttı.
Süreklilik sinyali başka bir personelle de ilgilidir. CFO James von Moltke ile, en önemli ikinci yönetici dokuz yıl sonra 2026'nın başlarında sözleşmesinin sonunda bankayı terk ediyor. Önceki stratejinin seyri bunun için çok önemli olmalıdır. “James bunu CFO rolünde düzenli bir geçiş başlatmak için doğru zaman olarak gördü,” diyor yönetim düzeyinde değişime dahili bir mesaj. Tutarsızlıkların ve hatta bir sökme belirtisi yoktur. Daha önce ABD Bankası Morgan Stanley için çalışan ve şimdi New York'tan yeni işi için Frankfurt'a taşınan Pakistan Raja Akram'ın zaten bulunduğu gerçeği de barışçıl bir veda için bir sinyal.
Stefan Simon örneğinde farklı görünüyor. Dikiş ve Denetim Konseyi lideri Alexander Wynaendts, giden Amerikan şefi için veda ediyor. Bununla birlikte, bankanın hala bir halefi aradığı ve ayrılma için “kişisel nedenler” çağırması, iş ilişkisinin oldukça spontane bir sonunu önermektedir. Avukat Simon başlangıçta bankanın denetim kurulunun bir üyesiydi ve daha sonra yasal kurulun görevini devraldı. Son zamanlarda, bonusu zaten kısaltılmıştı, bankanın resmi olarak haklı çıkarmadığı. Açık bir neden, eski postbank hissedarlarıyla olan bir süreçte, bankadaki birçok kişi için şaşırtıcı olan yenilgidir.
İki uzun süredir devam eden yoldaşın vedalarıyla yakın zamanda tabaklanmış dikişin etrafında yalnız değil. Yönetim kurulu üyeleri Alexander von Zur Mühlen ve Fabrizio Campelli ile iki sırdaş kalıyor. Şimdi “bankayı bir sonraki aşamaya kaldırmak” ile ilgili, Sewing mesajda açıklandı.
Önümüzdeki yıllarda, yönetim ekibi muhtemelen her şeyden biraz daha fazla vaat edecek: hissedarlara daha fazla dağıtın, daha fazla tasarruf edin, önemli müşterilerle daha fazla iş yapın. Ve dikiş, Avrupa Sermaye Piyasası Birliği'nin en sevdiği proje için çalışmaya devam edecek. Özellikle siyasi tartışmalarda bir boy kazandı, yaklaşan Şansölye Friedrich Merz (CDU) ile mükemmel bir şekilde geçiniyor. “Bankayı gelişiminin bir sonraki aşamasında yönlendirmek için yakıyorum,” diyor dahili e -postada dikiş. Açıkçası, hiç kimse ateşinin dışarı çıkabileceğine inanmamalı.